quarta-feira, 11 de março de 2015

Assembleia dessa tarde debateu as reais condições da rede municipal de ensino em Lauro de Freitas

Os trabalhadores novamente reclamaram da falta de efetivo nas escolas e há unidade que está dispensando turma por falta de professor. O ponto positivo é a formação de uma Comissão que começou a dar andamento para os processos e enquadramentos pendentes na Administração


ASPROLF Sindicato dos Trabalhadores municipais da educação realizou na tarde desta terça-feira (10) uma Assembleia Geral Extraordinária na Praça do centro de Lauro de Freitas, para discutir com a categoria problemas presentes na rede municipal de ensino que estão comprometendo o início e andamento do ano letivo de 2015, além de compartilhar com os trabalhadores, o resultado da reunião de ontem com a secretária Adriana Paiva na SEMED.

Na reunião desta segunda-feira (09) a secretária da SEMED afirmou que não entende o movimento paredista instalado, já que para ela, o governo tem tido um diálogo amplo e transparente com a entidade sindical; e acrescentou que com relação aos problemas de infraestrutura a secretaria está fazendo um esforço para melhorar essa questão nas unidades de ensino, assim como a falta de carteira para os alunos e mobiliário para o professor, embora seja um problema de outras gestões já estão sendo resolvidos. Sobre a falta de docentes a Adriana informou que a prefeitura estará finalizando o processo do REDA até o final deste mês e disse que a rede também vai contar com os estagiários contratados via IEL. A dúvida que paira sobre o estagiário que serão graduandos de pedagogia e alunos do ensino médio, que assumirão salas de aulas como docentes e auxiliares de classe. A categoria presente questionou o preparo desses novos colegas de sala e quanto ao acompanhamento dos trabalhos deles por profissionais.
Na conversa de ontem um dos assuntos na mesa foi a carreira engessada, que foi uma das pautas do nosso Movimento Paredista, os itens que tratam de Dedicação Exclusiva, Processos Parados, Retroativos entraram em evidência. Para esses pontos, novamente ficou acertado que na próxima reunião de negociação, que será unificada com o início Campanha Salarial da categoria, serão feitas análises para resolver o problema de cronograma de pagamento pendente.

Na manhã de hoje na comissão formada pela ASPROLF e SEMED, discutiu a questão a partir do estudo de uma lista dos Enquadramentos (2013/2014), Fundamental I e Fundamental II (Anos Iniciais e Finais), e ficou acertado o seguinte: para o caso dos Anos Finais que já está bem resolvido, é possível divulgar uma lista de Enquadramento.  No caso da lista de Enquadramento dos trabalhadores dos Anos Iniciais, foram agendadas duas novas reuniões que serão na próxima segunda (16) e terça-feira (17), sendo que a primeira reunião (segunda-feira) é a Regulamentação do Enquadramento, isso porque o Executivo alegou que estava tendo muito Enquadramento pra pessoas que não estavam em sala de aula; como por exemplo, o readaptado.

Por isso quem está readaptado, segundo entendimento do governo, não pode solicitar Enquadramento. Porque se o trabalhador está readaptado e não tem condições de estar em sala de aula dando aula, não tem como ceder esse Enquadramento. Para encurtar esse impasse, a ASPROLF vai convidar as pessoas que estão nesse processo (que não é oficial, já que no município não existe uma oficialização de readaptação) para que reassumam as salas de aula e garantam seus direitos. No dia 17, terça-feira, será feita por essa mesma comissão um debate e uma análise minuciosa de todos os processos 2013 dos Anos Iniciais, e os Sindicato já pediu que seja incluída também a lista de quem estiver desdobrando para já Enquadrá-los.

Ao final desse estudo de análise, será feito um parecer sugerindo à secretária a liberação da listagem de Enquadramentos dos Anos Iniciais e Anos Finais. Para todo esse processo a Comissão estabeleceu um prazo máximo de 15 dias. Valdir Silva, Coordenador Geral da ASPROLF ressaltou que “o primeiro critério para sair o enquadramento é ter vaga real e isso está previsto no artigo 8º do Estatuto que diz que anualmente o executivo precisa publicar uma lista de vagas reais no seu quadro da educação. Por isso a ASPROLF vai solicitar isso também no parecer pra ter ciência de quantas vagas reais existem no município, e principalmente provocar o Enquadramento desse pessoal”. Foram marcadas também ontem duas reuniões das negociações que serão nos dias 19 e 26 de março, sendo que na primeira a secretária não poderá comparecer mas o prefeito estará, segundo ela; e assim daremos início à nossa primeira reunião de negociação salarial deste ano.



 No final da assembleia a categoria aprovou as seguintes deliberações:
 
§  Construção de um documento sobre a situação dos estagiários, esclarecendo que eles só
  poderão atuar com um profissional em sala de aula e nunca sozinhos assumindo uma classe;
§  Nova Assembleia Geral para o próximo dia 20 (quinta-feira);
§  Ato Público Unificado nesta quinta-feira (13) às 9 horas;
§  Ocupação do plenário da Câmara Municipal na tarde de hoje durante a sessão da casa


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